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Kainen, Escalera & McHale, P.C.Accionista
Miguel A. Escalera, Jr.
Pro

Miguel A. Escalera, Jr.

4.9
19 comentarios

21 Oak Street, Suite 601, Hartford, CT 06106-8003

Derecho Laboral and Litigio

Acerca de Miguel A. Escalera, Jr.

Coautor: "Nonreferral Unions and Equal Employment Opportunity" (Sindicatos no referenciales e igualdad de oportunidades de empleo), Report U.S. Comisión de Derechos Civiles, marzo de 1982; "Ley de Estadounidenses con Discapacidades", Boletín del Comité de Asesoramiento Corporativo de ABA, mayo de 1995; "The Proper Response: Accommodating Employees with Mental Disabilities" (La respuesta adecuada: adaptación de empleados con discapacidades mentales), Connecticut Law Tribune Labor & Employment Magazine, 18 de agosto de 1997; "How To Accommodate a Mental Disability" (Cómo adaptarse a una discapacidad mental), CBIA News, septiembre de 1997; "Pre and Post-Employment Testing" (Pruebas previas y posteriores al empleo), Consejo de Educación en Administración, junio ​​de 1998; "It's Not Just Why You Fire; It's How" (No es solo por qué se realizan despidos; sino cómo), EPPA Exchange y H.R. Today (revista en línea), julio de 1998; "The Role of Healthcare Providers in ADA Compliance" (El rol de los proveedores de atención médica en el cumplimiento de ADA)", Healthcare Review Magazine (mayo de 2002); "Rx to Employers on Requests for Accommodation" (Respuesta a los empleadores sobre solicitudes de adaptación), The Connecticut Law Tribune, 22 de enero de 2007.

 

Miguel A. Escalera, Jr. (Hartford, Connecticut) Ver sitio web

Premios

AV Preeminent Peer Rated
Este premio de élite se otorga a abogados que han sido reconocidos por sus pares por sus altísimos estándares éticos, con un puntaje promedio de revisión por pares de 4.5 o más.
Martindale-Hubbell Peer AV
Avvo Client's Choice
Este premio se otorga a los abogados con al menos 5 reseñas de 4+ estrellas en un año determinado en Avvo.com.
Avvo Client Choice

Client Champion Awards

Los premios a los Campeones de los Clientes reconocen a aquellos abogados que sobresalen en el servicio según lo afirman sus clientes. Los premios, basados en cantidad y la calidad de las reseñas de los clientes de Martindale-Hubbell de un abogado, demuestran un compromiso continuo de brindar un excelente servicio al cliente. Los galardonados se destacan de sus pares con un ícono de platino, oro o plata.

Champion Badge Silver

Al menos tres reseñas y una puntuación de 4.0 o superior.

Champion Badge Gold

Al menos seis reseñas y una puntuación de 4.2 o superior.

Champion Badge Platinum

Al menos 10 reseñas y una puntuación de 4.5 o superior.

Martindale Peer Awards

Un abogado que recibe un umbral mínimo de respuestas calificadas de otros abogados puede calificar para una de las tres prestigiosas Calificaciones de Revisión por Pares de Martindale-Hubbell:

Martindale-Hubbell Peer AV Preeminent Rating

AV Preeminente®: El estándar de calificación más alto de calificación por pares. Esta calificación significa que un gran número de los pares del abogado lo ubican en el nivel más alto de excelencia profesional por sus conocimientos legales, habilidades de comunicación y estándares éticos.

Miguel A. Escalera, Jr. recibió este premio en 2021

Martindale-Hubbell Peer Distinguished Rating

Distinguido: Una calificación excelente para un abogado con cierta experiencia. Esta calificación indica que el abogado es ampliamente respetado por sus pares por sus alto rendimiento profesional y sus estándares éticos.

Martindale-Hubbell Peer Notable Rating

Notable: Esta calificación indica que el abogado ha sido reconocido por un gran número de sus pares por sus solidos estándares éticos.

Avvo Awards

Avvo Top Contributor

El Premio al Mejor Colaborador de Avvo se otorga a los abogados que han ganado puntos de contribución significativos en un año determinado en nuestro sitio hermano, Avvo.com. Los puntos de contribución se obtienen respondiendo preguntas en Preguntas y Respuestas, publicando Guías Legales y otras contribuciones útiles a la Comunidad de Avvo.

Avvo Client Choice

La Insignia del Premio a la Elección del Cliente de Avvo se otorga a los abogados con un número significativo de reseñas de 4 o más estrellas en un año determinado.

Miguel A. Escalera, Jr. recibió este premio en 2021

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Calificación General
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Aún no revisado
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Martindale
11
5.0
Avvo
8

Servicios

Áreas de derecho

  • Litigio
  • Otra 1
    • Derecho Laboral

Detalles de la Práctica

  • Idiomas
    Spanish
  • Información de pago
    Funciones de pago y costos
    Honorarios fijos
    Tarifas fijas disponibles
  • Información del bufete de abogados
    Título profesional
    Shareholder
    Nombre del bufete de abogados
    Kainen, Escalera & McHale, P.C.
  • Enlaces adicionales
    http://www.kemlaw.com

Experiencia

  • Admisión y membresía al Colegio de Abogados
    Admisiones
    1981, District of Columbia
    1988, U.S. Supreme Court
    1989, U.S. Court of Appeals for the Federal Circuit and U.S. Court of Appeals, Ninth Circuit
    1990, U.S. Court of Appeals, Sixth, Tenth and Second Circuits
    1991, Connecticut
    Membresías
    American Bar Association (Member, Sections on: Labor and Employment Law
    Litigation)
    Connecticut Bar Association
    Connecticut Hispanic Bar Association
    Hartford County Bar Association
    American Employment Law Council.
  • Educación y certificaciones
    Facultad de derecho
    American University
    clase del 1980
    J.D.

    Army Judge Advocate General's School, Charlottesville, Virginia
    clase del 1986
    LL.M.
    Otra educación
    Georgetown University
    clase del 1977
    B.S.F.S.
  • Servicio Militar
    Major, U.S. Army Judge Advocate General's Corps, 1981-1990
  • Detalles personales e historial
    Edad
    Nacido en 1955
    Bronx, New York, April 13, 1955

Contacte con Miguel A. Escalera, Jr.

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21 Oak Street, Suite 601Hartford, CT 06106-8003U.S.A.

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Fax: (860) 493-0871
Horario de atención:
  • Lunes 08:30 AM - 05:00 PM
  • Martes 08:30 AM - 05:00 PM
  • Miércoles 08:30 AM - 05:00 PM
  • Jueves 08:30 AM - 05:00 PM
  • Viernes 08:30 AM - 05:00 PM

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Peer Review Ratings™ de Martindale-Hubbell® son el criterio de referencia en las calificaciones de abogados y lo han sido por más de un siglo. Estas calificaciones indican cuáles son los abogados que son ampliamente respetados por sus colegas en función de sus estándares éticos y experiencia legal en un área de especialización determinada.

El proceso de Peer Review Ratings™ de Martindale-Hubbell® es el criterio de referencia por su objetividad y exhaustividad. Los abogados a los que se les solicita que realicen comentarios de colegas incluyen tanto a aquellos que selecciona el abogado acerca del que se realizan los comentarios como a aquellos que Martindale-Hubbell selecciona de manera independiente. Se verifica que las personas que realicen comentarios sean abogados que figuren en la extensa base de datos de abogados de Martindale-Hubbell. Solo los abogados que cuenten con tres años de ejercicio profesional como mínimo y reciban una cantidad suficiente de comentarios por parte de abogados no asociados son elegibles para recibir una Calificación.

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• AV Preeminent®: El estándar más alto de calificación de colegas. Esta calificación significa que una gran cantidad de colegas del abogado lo califican con el más alto nivel de excelencia profesional por su conocimiento legal, habilidades de comunicación y estándares éticos.

• Distinguished: Una calificación excelente para un abogado con cierta experiencia. Esta calificación indica que el abogado es ampliamente respetado por sus colegas por su gran desempeño profesional y estándares éticos.

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Los abogados que hayan recibido comentarios de colegas después del año 2009 mostrarán información más detallada, entre lo que se incluyen las áreas de especialización, resúmenes de calificaciones, calificaciones numéricas detalladas y comentarios por escrito (en caso de estar disponibles). No se visualiza información detallada de comentarios individuales realizados antes del año 2009.

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